Als je vader niet of niet helemaal aanwezig was in het gezin van herkomst dan blijf je zoeken naar iemand die deze rol kan vervullen. De behoefte om geleid en gedragen te worden is groot. De rol van de vader is een innerlijk onderzoek wat gaat over daadkracht jezelf manifesteren in de wereld & overvloed.

OPSTELLINGEN

We functioneren allemaal continu in verschillende systemen, zoals het systeem binnen onze familie, ons werk, vriendenkring en sportclubs. Veel van onze onbewuste overtuigingen, gedragingen en patronen vinden hun oorsprong in de systemen waarin we zijn opgegroeid. We hebben deze overtuigingen en vaak beperkende patronen uit loyaliteit vanuit het verleden meegenomen. Deze patronen kom je in je huidige leven weer tegen en vaak heb je daar flink veel last van bewust of onbewust. (je kent de bewuste muur wel waar je keer op keer tegen aan loopt) Met een opstelling, onderdeel van de methodiek systemisch werk kun je deze onbewuste patronen weer zichtbaar maken. Dit werkt voor alle systemen dus ook zakelijk met teams of vraagstukken binnen organisaties. Opstellingen kan je doen met groepen mensen *representanten maar ook met houten poppetjes en andere hulpmiddelen. Vanuit je persoonlijke symptomen wordt de onderlinge dynamiek zichtbaar. Door herkenning van de dynamiek is verandering mogelijk waardoor de energie weer kan stromen. Mensen komen weer in hun kracht en op hun plek te staan waardoor het systeem weer kan herstellen en een plek kan geven aan aan alle leden van het systeem.

Wil je dit niet in een groep dan is een 1-1 sessie bij Susan van House of Progress natuurlijk ook een goed idee.